1.游戏指引你招聘员工的时候，由于招聘一次的开销并不大，记得多招几次，直到员工上限满了为止。员工越多，员工需要进行调配的时候，为店铺自动匹配到合适爱好员工的可能性就越高(对店铺收入有加成效果哦)。

2.店铺宣传次数、员工升级次数有上限，能少用就少用，任务完成就别点了，次数留在后面更有用。

3.公司达到6级时，主角会解锁培养效率技能，有银币最好将技能升到4级以上，可以增加单次员工培养数量，在游戏前期作用很大。

公司达到7级后会开放商会系统，先捐十万G币完成商会捐献任务。进行商海谈判任务前要先组建谈判团，在员工列表把等级最高、技能最多的几个员工先调配出来，放到谈判团，很容易通过三关。

继续跟着任务走，会教你建一个公益建筑，公益建筑能提高周边店铺的客流量，对店铺预收的影响非常大，建完以后可以升到9级，再完成几个小任务，轻轻松松就升到10级了。